Codere cierra un año de oro: recapitalizado, rentable y apuntando a la IA
Grupo Codere ha publicado su Estado de Información no Financiera 2025 (EINF), dejando atrás la etapa de estabilización para consolidar un ciclo de crecimiento rentable. Tras culminar con éxito su proceso de recapitalización global en octubre de 2024 —bajo el control de la nueva matriz Codere Group Topco basada en Luxemburgo—, la multinacional opera hoy con un balance saneado y una estructura financiera robusta. Los números del ejercicio de 2025 avalan este cambio de rumbo de la mano de su modelo omnicanal.
Las grandes magnitudes financieras de 2025
El grupo cerró el ejercicio con una notable mejora en su rentabilidad operativa global:
- Ingresos de explotación: Alcanzaron los 1.450 M€, lo que representa un incremento global del 3% (un 13,4% en moneda local). El negocio presencial (retail) aportó 1.226 M€, mientras que el digital sumó 224 M€.
- EBITDA ajustado: Se situó en 225 M€, disparándose un 26% respecto al año anterior.
- Posición de liquidez: Al cierre del año, Codere reportó 118,6 M€ en caja (68,4 M€ en retail y 50,2 M€ en Codere Online).
- Valor económico distribuido: La compañía repartió 1.463,7 M€ entre sus grupos de interés, destacando 611,5 M€ destinados a administraciones públicas en concepto de tasas e impuestos y 192,1 M€ al pago de salarios de sus más de 10.300 profesionales.
Rendimiento por mercados estratégicos
El crecimiento no fue homogéneo, pero los mercados clave compensaron con creces los desafíos locales. La facturación en Argentina escaló un 33% (con un espectacular aumento del 265% en su EBITDA ajustado). En España, el mercado de origen, los ingresos subieron un 3%. Estos avances lograron mitigar la caída del 9% sufrida en la división de México.
Por su parte, Codere Online continuó su racha ascendente con un avance anual del 6%, impulsado por un cuarto trimestre histórico donde la filial superó los 60 M€ en ingresos.
La Inteligencia Artificial como motor operativo y corporativo
Una de las grandes novedades del informe es la relevancia que ha adquirido la Inteligencia Artificial (IA) dentro de la transformación digital de la marca. Lejos de ser solo una declaración de intenciones, Codere ha edificado una estructura interna para su despliegue.
Durante 2025 se ha formalizado la Oficina Técnica de Inteligencia Artificial (AITO), liderada por el área de Arquitectura de Empresa, logrando coordinar los departamentos de negocio, tecnología, cumplimiento normativo, protección de datos y ciberseguridad.
Bajo el paraguas visual de la marca interna SinergIA, la firma ya cuenta con decenas de agentes inteligentes operativos destinados a la automatización documental, detección temprana de anomalías operativas y soporte en la atención al cliente. Asimismo, destaca la implementación corporativa de herramientas de IA generativa como Microsoft Copilot Chat (PotenzIA) para potenciar la productividad interna de la plantilla.
De cara a 2026, los objetivos en este campo se centrarán en adaptar de forma homogénea todas estas soluciones a las exigencias de la directiva europea (AI Act) e implementar programas masivos de formación interna.
Expansión digital y blindaje de la gobernanza
En el plano de la expansión, el hito internacional del año se localiza en Europa con la adquisición de la licencia de juego online en Italia y el lanzamiento de codere.it, integrando su sólido negocio de retail en el país alpino (donde operan 10 salas de bingo y una amplia red de terminales) con el dinamismo digital. Para comandar este salto estratégico, se incorporó a Roberto Russo como director de operaciones de Online en la región.
Paralelamente, la compañía ha redoblado sus esfuerzos en compliance y sostenibilidad:
- Certificaciones de Juego Responsable: Revalidó la acreditación internacional G4 en Italia y el Nivel 3 de LOTBA en Argentina, la distinción más alta en esta materia.
- Gobernanza: Avanzó con paso firme en la implementación de la norma ISO 37301 de Sistemas de Gestión de Compliance en España y Uruguay.
- Ciberseguridad: Su Plan Director de Seguridad a cinco años fue auditado externamente por Deloitte, arrojando una mejora del 21% en su nivel de madurez técnica frente al año previo.
- Equidad y talento: Consiguió reducir la brecha salarial de género global en dos puntos porcentuales (bajando del 20% al 18% en un año) e incrementó las horas de formación interna a sus empleados a través de Codere University en un 28,08%.
El CEO y Presidente del Consejo de Administración, Gonzaga Higuero, presenta sus objetivos para 2026 tras haber escalado 8 posiciones en el prestigioso ranking de las 100 marcas más valiosas de España, según Brand Finance: «La fortaleza alcanzada en este ejercicio marca el camino para 2026, año en el que aspiramos a superar el 5% de crecimiento en ingresos bajo una estrategia donde la sostenibilidad y la rentabilidad avanzan en paralelo».
La inercia positiva con la que el grupo cerró su último balance anual ha tenido un reflejo inmediato en su división tecnológica; de hecho, se ha confirmado recientemente que Codere Online bate récords en el primer trimestre de 2026 tras registrar unos históricos 64,4 millones de euros en ingresos netos y dar la vuelta a los números rojos con un beneficio neto de 7 millones.
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