Grupo Orenes entra en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España
Cuidar al equipo es la prioridad número uno en cualquier oficina. Atraer talento y conseguir que la gente quiera quedarse es el gran examen que las empresas españolas tienen que aprobar.
Cuando una compañía cuida de verdad a su plantilla, no solo gana certificados; demuestra que sabe adaptarse mejor a los imprevistos y que su productividad es mucho más sólida a largo plazo.
Un hito histórico para la Región de Murcia y el sector del ocio
Grupo Orenes ya forma parte del ranking Best Workplaces en la categoría de más de 1.000 empleados. Este reconocimiento de Great Place To Work confirma que la compañía es ahora mismo un ejemplo a seguir en España por cómo cuida y gestiona a sus equipos.
Se trata de un logro muy importante para su trayectoria. Por un lado, es la primera empresa de la Región de Murcia que alcanza este nivel de excelencia. Por otro, lidera su sector al ser la primera compañía de juego y entretenimiento en obtener esta distinción en su categoría.
La cultura del bienestar como motor de crecimiento
La compañía cuenta actualmente con un equipo de más de 4.000 profesionales. El éxito de esta certificación reside en las valoraciones directas de la plantilla, quienes han destacado aspectos clave como el orgullo de pertenencia y la confianza en la dirección.
El modelo de gestión de la empresa se basa en tres pilares fundamentales que la diferencian de su competencia:
- Desarrollo profesional: Planes de formación continua para todos los niveles.
- Igualdad e innovación: Un entorno que premia las nuevas ideas y garantiza las mismas oportunidades.
- Cultura colaborativa: Espacios de trabajo diseñados para fomentar la cercanía y el apoyo mutuo.
Compromiso con el talento y el futuro profesional
Para la dirección de Recursos Humanos, este galardón no es una meta, sino una responsabilidad hacia el futuro. Félix Alarcón señala que este hito refuerza el compromiso de la organización por seguir mejorando sus políticas internas y el cuidado de sus equipos.
Recientemente, el Grupo Orenes estuvo en el debate Expojoc con el objetivo de avanzar hacia una normativa más clara sobre la regulación del juego.
La estrategia de la compañía busca que cada profesional pueda aportar valor real dentro de un proyecto común sólido. Este enfoque centrado en las personas permite a la organización liderar mediante el ejemplo y consolidar un entorno basado en el reconocimiento constante del talento joven y experimentado.
Grupo Orenes consolida así su posición como uno de los destinos profesionales más atractivos de España. La empresa seguirá impulsando iniciativas que vinculen el crecimiento del negocio con el bienestar integral de sus trabajadores, asegurando un modelo de éxito compartido que sirva de guía para el resto de la industria nacional.
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